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金沙扑克:要内行,不要外行

时间:2020/4/7 14:21:41   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:热点事件:1月29日,黄冈市卫生委员会前主任汤志宏,在被问及指定医院的容量和床位数量时,不是沉默就是含糊其词。截至3月10日10时,央视新闻微博已收到超过10万条评论,转发量超过6万次。网友留言:“退休菜鸟”和“文阳建101”质疑导演没有一天的医疗经验,从来没有在医疗领域。这样一...
热点事件:1月29日,黄冈市卫生委员会前主任汤志宏,在被问及指定医院的容量和床位数量时,不是沉默就是含糊其词。截至3月10日10时,央视新闻微博已收到超过10万条评论,转发量超过6万次。
网友留言:“退休菜鸟”和“文阳建101”质疑导演没有一天的医疗经验,从来没有在医疗领域。这样一个完全的门外汉被当地政府任命为本市医疗领域的最高领导人。这不是用人的一个大错误吗?我们应该反思我们雇用员工的方式吗?
记者略加评论说一个官员的无能是一个城市的累赘。新形势下,干部不仅需要思想修养和实践训练,更需要专业训练。黄冈市卫生委员会的情况提醒我们,在选择卫生、教育、科技等专业性强的岗位干部时,要更加注重技术能力。否则,关键时刻可能难以承受。候选人的选择应该更多地考虑“谁应该被利用”,而不是“谁应该被利用”。
要创新,不要保守
热点事件:很多基层干部反映,防疫期间每天要填写十几份表格,内容基本相同。长沙某小区不得不抽出两个人来当“堂兄弟”和“堂兄弟”。
传统的路径依赖使干部难以应对,而创新的治理使干部事半功倍。浙江省在返工生育时,推出了“一图一码一标”。安徽省依托“社区微脑”和“智慧社区”,加强防控智慧和高新技术治理。河北省部分社区“整体制度”的创新,激发了社区参与防控的积极性。
网友声音:“唐迪的伤”、“小油子里在哪里”等表示,如果基层干部还停留在几年前的思维和管理模式,未来可能难以应对其他突发事件。
记者评论说:随着互联网和人工智能技术的发展,为什么人们还在找人、跟踪人、手工填表格、跑腿、盖章?疫情暴露出一些地方信息应用能力不足。各级干部要与时俱进,善于运用新的科技手段进行“智能控制”,提高执政效率和服务群众水平,避免路径依赖和技能恐慌。

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